We bieden met onze HR abonnementen een flexibele vorm van Human Resources Management  (HRM) en P&O ondersteuning.  Op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Tegen een vooraf vastgesteld tarief  bent u verzekerd van advies en ondersteuning, U betaalt maandelijks vooraf een vast tarief. Dus geen onverwachte kosten, kostenspreiding en daarmee vooraf weten waar u aan toe bent. Naast (vaste) contactmomenten op locatie, ondersteunen wij u ook telefonisch en digitaal op momenten dat u dit nodig heeft.

 

Onze werkwijze

Onze werkwijze is eenvoudig. Na een HR Quick Scan inventariseren we uw behoefte. Vanuit deze behoefte kunnen we een goede inschatting maken van de abonnementsvorm die bij u past. We kennen een drietal abonnementsvormen; small, medium en large. Naast de adviesuren, bieden we in de abonnementen ook een HR-APK aan, een controle van uw personeelsdossiers- en administratie of deze voldoen aan de huidige wet- en regelgeving. Zo loopt u minder risico’s en signaleren we tijdig eventuele knelpunten. Tevens bieden wij geregeld workshops en/of lezingen aan over diverse HR-gerelateerde onderwerpen, waar u als abonnementshouder kosteloos aan kan deelnemen.

Afhankelijk van uw wensen kunt u ons op elke gewenste locatie  inzetten; bij u, of bij ons op kantoor. Met andere woorden zichtbaar in uw organisatie bewegen of juist vanaf ons kantoor onzichtbaar voor uw menselijk kapitaal. Wij zijn graag de expert, adviseur, manager of assistent. U bepaalt wat u wenselijk en nodig acht.

 

Voorbeeldvragen van onze klanten

• Ik wil mensen aannemen, hoe pak ik dit aan?
• Ik wil (een) werknemer(s) ontslaan, hoe pak ik dit aan?
• Ik heb een zieke werknemer en nu?
• Wat moet ik als werkgever verplicht geregeld hebben?
• Een beoordelingscyclus, waarom en hoe pak ik dit aan?
• Ik heb een arbeidsjuridische vraag, maar wat zijn mijn rechten en plichten als werkgever?
• Ik zou graag een keer willen sparren met iemand die mij en mijn ondernemerschap begrijpt.
• Ik wil mensen aannemen, hoe pak ik dit aan?
• Wat houdt de werkkostenregeling  voor mijn bedrijf in?
• Mijn organisatie heeft een groeiambitie, maar kunnen de huidige werknemers hier in mee, moet ik uitbreiden, vervangen?
• Ik wil een marktconforme beloning bieden en een functiehuis  met duidelijke kaders, hoe pak ik dit aan?
• Ik wil een bedrijf overnemen of fuseren, hoe pak ik dit aan?
• Ik wil starten in NL of juist in het buitenland, hoe pak ik dit aan?
• Waarom en hoe maak ik een strategische personeelsplanning?
• Kloppen onze arbeids(-juridische) documenten?
• Hoe kan ik medewerkers ontwikkelen?

 

Waarom een HR abonnement?

• Uw eigen complete HR afdeling met alle expertise die u nodig heeft, op elk gewenst niveau  voor nog niet eens de kosten van één fulltimer, wanneer u het nodig heeft
• Kostenbeheersing en –spreiding
• Onmiddellijk kunnen opschalen in (speciale) projecten of HR expertise
• Altijd op de hoogte van de meest actuele wet- en regelgeving

 

Voor wie?

Onze HR Service is een prima oplossing voor o.a.:

• MKB bedrijf zonder HR afdeling
• Groeiende en/of krimpende ondernemingen
• Bedrijven die projectmatig werken en onmiddellijk moeten kunnen opschalen in capaciteit en/of kennis
• Tijdelijke operationele ondersteuning op uw HR afdeling
• Bijzondere HR vraagstukken waarvoor specifieke kennis en kunde nodig is
• Bedrijven die een gezond werknemer kapitaal willen hebben en behouden
• Bedrijven die HR willen structureren of implementeren
• Bedrijven die met een HR professional willen sparren die verstand heeft van alle facetten van HRM en daarbij uw business als uitgangspunt heeft